Responsabilidad corporativa – Código de conducta
Bestnet Europe Ltd. está trabajando con los proveedores, agentes, distribuidores y clientes en la mayoría de las regiones del mundo. Tenemos una perspectiva global sobre cuestiones como los derechos humanos, condiciones de trabajo,los asuntos ambientales, leyes y regulaciones y cumplimos con las mismas normas, como sería el caso, si operemos únicamente en Europa.
Bestnet Europe Ltd. acepta en ningún caso la utilización de trabajo infantil. Nos enfrentaremos específicamente y contínuamente frente a este problema con todos los colaboradores nuevos tal como existentes. El trabajo infantil se define como el empleo de niños menores de 13 años, según las normas de la UE.
Además exigimos de nuestros caboradores de que los jóvenes entre las edades de 13 y 16 no serán sometidos a trabajos forzados, que podrían en modo alguno afectar negativamente su desarrollo físico o mental.
Bestnet Europe Ltd. actúa en todo momento, como mínimo, de conformidad con la legislación local respecto a los niveles del salario básico, el horario laboral diario y todas las regulaciones y las leyes de los distintos países en que operamos a la hora de elegir colaboradores.
Bestnet Europe Ltd. da la prioridad a la concienciación medioambiental, tanto con respecto a las cuestiones ambientales internas y externas.
Bestnet Europe Ltd. respeta la cultura y la religión de los países donde estamos representados, ya sea directamente o a través de socios, proveedores, etc.
|
